Napredno iskanje po predpisih (0)
Naziv dokumenta Objavljeno Veljaven od
Sodba: VIII Ips 77/2018 Jedro Če sodišče ugotovi, da je med strankama dejansko obstajalo delovno razmerje ne pa civilnopravno razmerje, ki sta ga stranki sicer formalno sklenili, potem odpoved tega razmerja, enako kot tudi civilnopravno razmerje sámo, nima več nobenega pravnega učinka, saj se... 12. 09. 2018 VSRS 12. 09. 2018 12. 09. 2018
Sodba: VIII Ips 78/2016 Jedro Stališče tožene stranke, da je mogoče za vsako tudi najmanjšo stopnjo prisotnosti alkohola na delu podati delavcu zgolj izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, ne glede na druge okoliščine na strani delavca, je v nasprotju z določbami prvega odstavka 109. člena ZDR... 07. 06. 2016 VSRS 07. 06. 2016 07. 06. 2016
Sodba: VIII Ips 78/2018 Jedro Ob ugotovitvi, da tožnik zaradi zdravstvenih težav poklicne rehabilitacije ni mogel zaključiti do 31. 3. 2016, mu ni mogoče očitati, da je namerno huje kršil pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja. To pomeni, da očitek iz izredne odpovedi o namerni... 06. 02. 2019 VSRS 06. 02. 2019 06. 02. 2019
Sodba: VIII Ips 79/2015 Jedro Pri ugotavljanju upravičenosti do priznanja pravic iz javnih sredstev ni mogoče mešati podatkov o dohodku iz preteklega in predpreteklega leta, kar jasno izhaja iz 15. člena ZUPJS. Izrek Revizija se zavrne. Obrazložitev 1. Sodišče prve stopnje je odpravilo... 13. 07. 2015 VSRS 13. 07. 2015 13. 07. 2015
Sodba: VIII Ips 79/2016 Jedro Glede na to, da se delo pri toženi stranki opravlja na višini, nad globino in pod električno napetostjo, je tožena stranka v Pravilniku o prepovedi uživanja alkohola, drog in drugih prepovedanih substanc določila, da delavec ne sme delati ali biti na delovnem... 24. 05. 2016 VSRS 24. 05. 2016 24. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 79/2017 Jedro Materialno pravnomočna postane odločba, s katero so stranki naložene kake obveznosti, ali s katero je pridobila določene pravice (prvi odstavek 225. člena ZUP), kar pa ne obsega tudi v prejšnji odločbi ugotovljenega vzroka invalidnosti, ki sam po sebi ne pomeni... 19. 12. 2017 VSRS 19. 12. 2017 19. 12. 2017
Sodba: VIII Ips 79/2018 Jedro Tožnik bi kot učitelj, ki je ustrezno strokovno usposobljen za svoje delo, moral ravnati s skrbnostjo dobrega strokovnjaka in v odnosu do otrok postopati strokovno, objektivno in etično, pri tem pa se vzdržati kakršnihkoli neprimernih fizičnih stikov. Tožnikovo... 12. 09. 2018 VSRS 12. 09. 2018 12. 09. 2018
Sodba: VIII Ips 8/2010 Jedro Za odločitev o pravočasnosti izpodbijane odpovedi je bistveno, kdaj je razlog zanjo ugotovil predsednik uprave, ki je v času podaje odpovedi nastopal v imenu tožene stranke, in ne druge pri toženi stranki zaposlene osebe, za kar se v reviziji zavzema tožnik, pri... 06. 09. 2011 VSRS 06. 09. 2011 06. 09. 2011
Sodba: VIII Ips 8/2014 Jedro Stranka razen z izrednim pravnim sredstvom ne more doseči spremembe pravnomočne in dokončne odločbe, s katero ji je bila priznana pravica do pokojnine. Sodišče lahko pazi na načelo enakosti (14. člen Ustave RS) le v mejah svoje pristojnosti pri varstvu... 02. 09. 2014 VSRS 02. 09. 2014 02. 09. 2014
Sodba: VIII Ips 8/2015 Jedro Tožena stranka pogoj zdravstvene sposobnosti za opravljanje dela neutemeljeno izenačuje s pogoji za odpoved pogodbe o zaposlitvi iz razloga nesposobnosti. Zdravniško spričevalo ne utemeljuje odpovedi zaradi nesposobnosti, tudi če delodajalec delavcu ob... 08. 06. 2015 VSRS 08. 06. 2015 08. 06. 2015
Sodba: VIII Ips 8/2017 Jedro V skladu z drugim odstavkom 60. člena ZDR-1 se z agencijskim delavcem lahko sklene pogodba o zaposlitvi za določen čas le, če so pri uporabniku podani pogoji iz prvega odstavka 54. člena ZDR-1. Navedeno pomeni, da je za zakonitost takšne pogodbe bistveno, ali pri... 09. 05. 2017 VSRS 09. 05. 2017 09. 05. 2017
Sodba: VIII Ips 8/2018 Jedro Ustavno sodišče je v odločbi št. U-I-239/14 in Up-1169/12 z dne 26. 3. 2015 v zvezi s ponovno odmero pokojnine izrecno določilo uporabo izrednega pravnega sredstva razveljavitve ali spremembe dokončne odločbe iz prvega odstavka 183. člena ZPIZ-2, s katerim... 12. 09. 2018 VSRS 12. 09. 2018 12. 09. 2018
Sodba: VIII Ips 80/2015 Jedro V načelu je delavec za delo, tako redno kot nadurno, upravičen do plačila. Vendar pa je tudi kompenzacija opravljenih nadur s prostimi urami primerna odmena za nadurno delo, če ob tem delodajalec plača še dodatek, ki je predviden za siceršnje plačilo nadurnega... 12. 05. 2015 VSRS 12. 05. 2015 12. 05. 2015
Sodba: VIII Ips 80/2016 Jedro Stališče tožene stranke, da je mogoče za vsako, tudi najmanjšo stopnjo prisotnosti alkohola na delu delavcu izredno odpovedati pogodbo o zaposlitvi, ne glede na druge okoliščine, je v nasprotju z določbami prvega odstavka 109. člena ZDR-1. Izredna odpoved pogodbe... 11. 10. 2016 VSRS 11. 10. 2016 11. 10. 2016
Sodba: VIII Ips 81/2014 Jedro Ob ugotovitvi, da je za obstoj pokojninskega in invalidskega zavarovanja v spornem obdobju pomembno, kateremu nosilcu zavarovanja oziroma na katerem območju so bili za tožnika plačani prispevki (da je delodajalec zanj plačeval prispevke, je ugotovilo tudi sodišče... 16. 06. 2014 VSRS 16. 06. 2014 16. 06. 2014
Sodba: VIII Ips 81/2017 Jedro Revizija očita sodbama sodišč druge in prve stopnje nasprotje med ugotovitvijo, da je tožnik uporabljal svoj računalnik in svoj fotoaparat, da ni redno hodil na delo in da ni bil dolžan najavljati dopusta ter ugotovitvijo obstoja delovnega razmerja. Zatrjevano... 20. 06. 2017 VSRS 20. 06. 2017 20. 06. 2017
Sodba: VIII Ips 82/2013 Jedro: Za študentsko delo sta značilni predvsem občasnost in začasnost dela, pri tožnicah pa delo ni bilo niti občasno (tožnici sta tako na mesečni kot letni ravni delo opravljali v približno enakem obsegu kot delavci v delovnem razmerju) niti začasno (tožnici sta delo... 14. 10. 2013 VSRS 14. 10. 2013 14. 10. 2013
Sodba: VIII Ips 82/2016 Jedro Delovno sodišče v sporu o zakonitosti izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi, ki je bila dana zaradi kršitve pogodbenih oziroma drugih obveznosti iz delovnega razmerja, ki ima vse znake kaznivega dejanja, ne ugotavlja, ali je delavec storil kaznivo dejanje, temveč... 17. 05. 2016 VSRS 17. 05. 2016 17. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 82/2019 Jedro V sodnem sporu za ugotovitev obstoja delovnega razmerja delodajalec v pobot tožbenemu zahtevku za izplačilo prejemkov iz delovnega razmerja ne more uveljavljati plačila za delo po pogodbah civilnega prava.V primeru ugotovitve obstoja delovnega razmerja je delavec... 09. 11. 2021 VSRS 09. 11. 2021 09. 11. 2021
Sodba: VIII Ips 83/2016 Jedro Očitek zmotne uporabe materialnega prava ni utemeljen. V času od 30. 9. 2013 do 4. 11. 2013 torej tožena stranka še ni mogla vedeti za odgovorno osebo za zamudo, kot to zmotno zatrjuje tožnica. Šele ko je izključila odgovornost zunanjega izvajalca ali možnost... 10. 11. 2016 VSRS 10. 11. 2016 10. 11. 2016
Sodba: VIII Ips 83/2017 Jedro Sodišči druge in prve stopnje sta pravilno presodili, da grožnja z uvedbo kazenskega postopka ne predstavlja nedopustne grožnje, zaradi česar bi bila tožničina odpoved oziroma sporazum o prenehanju delovnega razmerja neveljavna. Izrek Revizija se zavrne... 07. 11. 2017 VSRS 07. 11. 2017 07. 11. 2017
Sodba: VIII Ips 83/2018 Jedro Tožena stranka je na podlagi odločbe Ustavnega sodišča izdala odločbo o ponovni odmeri pokojnine v postopku z izrednim pravnim sredstvom, določenim v 183. členu ZPIZ-2. Ustavno sodišče je datum upravičenosti do višje pokojnine vezalo na to, ali je nova odločba... 04. 12. 2018 VSRS 04. 12. 2018 04. 12. 2018
Sodba: VIII Ips 84/2016 Jedro Ker je šlo za enostavno navodilo in gre za poslovanje javnega zavoda, je prikrivanje dejstev o načinu preteklega poslovanja v izvrševanju funkcije direktorja hujša kršitev pogodbenih obveznosti. Izrek I. Revizija se zavrne.II. Tožena stranka sama krije stroške... 30. 08. 2016 VSRS 30. 08. 2016 30. 08. 2016
Sodba: VIII Ips 84/2018 Jedro Odločba toženke z dne 4. 9. 2004 o priznanju pravice do starostne pokojnine od 20. 9. 2004 dalje je postala formalno in materialno pravnomočna. To pomeni, da po poteku pritožbenega roka zavezuje obe stranki, četudi je nepravilna, torej tudi če je bila osnova za... 04. 12. 2018 VSRS 04. 12. 2018 04. 12. 2018
Sodba: VIII Ips 85/2016 Jedro Tožena stranka je v sporni odpovedi navedla, da odpoved podaja zaradi neuspešno opravljenega poskusnega dela, da je tožnik sklenil pogodbo o zaposlitvi s tem pogojem, da ga je v času poskusne dobe spremljala poimensko navedena komisija in ugotovila, da ni... 21. 06. 2016 VSRS 21. 06. 2016 21. 06. 2016
Sodba: VIII Ips 85/2018 Jedro Na podlagi 390. člena ZPIZ-2 se prej veljavni predpisi uporabljajo le v primerih, ko se je postopek za uveljavitev pravice začel pred uveljavitvijo ZPIZ-2.Tožnik neutemeljeno nasprotuje uporabi podzakonskega akta, s katerim se vsako leto določijo valorizacijski... 22. 01. 2019 VSRS 22. 01. 2019 22. 01. 2019
Sodba: VIII Ips 86/2016 Jedro Pri določbi, da delodajalec delavcu ni dolžan omogočiti zagovora, če obstajajo okoliščine, zaradi katerih bi bilo od njega to neupravičeno pričakovati, gre za izjemo od zakonskega pravila in tako kot vse izjeme je tudi to potrebno razlagati restriktivno. Vrhovno... 24. 05. 2016 VSRS 24. 05. 2016 24. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 86/2018 Jedro Zmotno je tožnikovo izhodišče, da vsaka nepravilnost v postopku točkovanja presežnih delavcev že sama po sebi pomeni nezakonitost podane odpovedi. Če bi delavec v vsakem primeru, tudi ob popolnoma pravilnem točkovanju, prejel odpoved pogodbe o zaposlitvi... 19. 02. 2019 VSRS 19. 02. 2019 19. 02. 2019
Sodba: VIII Ips 87/2007 Jedro Ob ugotovitvah zdravnikov specialistov, da tožnica potrebuje zdravljenje z inzulinsko črpalko zaradi urejanja pogoste hipoglikemije in predvsem tudi zaradi načrtovane nosečnosti, med katero je ureditev stanja sladkorne bolezni potrebna, se je sodišče utemeljeno... 22. 04. 2008 VSRS 22. 04. 2008 22. 04. 2008
Sodba: VIII Ips 87/2015 Jedro V obravnavani zadevi je bil revident za sporno obdobje od 25. 5. 2012 do 14. 11. 2013 zavarovan na podlagi 22. člena ZPIZ-1 oziroma 19. člena ZPIZ-2, naknadno pa je bilo za to obdobje zavarovanja vzpostavljeno delovnopravno razmerje na podlagi sodne poravnave... 08. 09. 2015 VSRS 08. 09. 2015 08. 09. 2015
Sodba: VIII Ips 87/2016 Jedro Študentsko delo je pravno urejen status, ki je po svoji naravi podoben delovnemu razmerju (delo se opravlja za plačilo, po navodilih in pod nadzorom delodajalca, pogosto tudi v organiziranem delovnem procesu). Zato je pri presoji o obstoju delovnega razmerja... 30. 08. 2016 VSRS 30. 08. 2016 30. 08. 2016
Sodba: VIII Ips 88/2017 Jedro V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga manjšemu številu delavcev delodajalec načeloma ni dolžan uporabiti kriterijev za izbiro presežnega delavca, tudi če gre za odpoved enemu izmed več izvajalcev na enakih delovnih mestih. Če pa se... 19. 09. 2017 VSRS 19. 09. 2017 19. 09. 2017
Sodba: VIII Ips 88/2018 Jedro Tožnik na dan vložitve vloge ni izpolnjeval pogojev za priznanje pravice do starostne pokojnine po 27. členu v zvezi s 398. členom ZPIZ-2, s tem pa niso izpolnjeni pogoji za priznanje pravice do izplačila 20% starostne pokojnine. Izrek Revizija se zavrne... 04. 12. 2018 VSRS 04. 12. 2018 04. 12. 2018
Sodba: VIII Ips 89/2004 Jedro V okviru zagotavljanja pravic iz zdravstvenega zavarovanja, zlasti plačila nadomestila plače za prvih trideset dni odsotnosti z dela, lahko tudi delodajalci za svoje delavce organizirajo laično kontrolo odsotnosti z dela zaradi bolezni v smislu preprečevanja... 07. 12. 2004 VSRS 07. 12. 2004 07. 12. 2004
Sodba: VIII Ips 89/2016 Jedro Pravilna razlaga prvega odstavka 119. člena ZUTD je takšna, da zamuda 30-dnevnega roka za prijavo pri Zavodu RS za zaposlovanje nima za posledico prenehanja pravice do denarnega nadomestila, temveč milejšo posledico, t.j. da se skupna dolžina prejemanja denarnega... 30. 08. 2016 VSRS 30. 08. 2016 30. 08. 2016
Sodba: VIII Ips 89/2018 Jedro Pravica do izplačila 20 % pokojnine je vezana na izpolnjevanje pogojev za priznanje pravice do starostne pokojnine po 27. členu ZPIZ-2. Za priznanje pravice do starostne pokojnine bi moral tožnik izpolniti starost 54 let in dva meseca ter 40 let pokojninske dobe... 19. 12. 2018 VSRS 19. 12. 2018 19. 12. 2018
Sodba: VIII Ips 90/2017 Jedro Tožnik ob nastanku invalidnosti še ni bil star 55 let. Zato kot invalid II. kategorije ne bi imel nobenih pravic na podlagi invalidnosti razen, če bi se odločil za poklicno rehabilitacijo. Glede na to, da je pri njem podana preostala delovna zmožnost; da dela, ki... 21. 11. 2017 VSRS 21. 11. 2017 21. 11. 2017
Sodba: VIII Ips 91/2015 Jedro V prvem odstavku 89. člena ZDR-1, ki je veljal v času sporne odpovedi, je poslovni razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi opredeljen kot prenehanje potreb po opravljanju dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi zaradi ekonomskih, organizacijskih, tehnoloških... 13. 07. 2015 VSRS 13. 07. 2015 13. 07. 2015
Sodba: VIII Ips 91/2016 Jedro Ob drugačni organizaciji in razporeditvi del tožničinega delovnega mesta poslovna sekretarka, kot jo je ugotovilo sodišče, so pri toženi stranki dejansko prenehale potrebe po opravljanju tožničinega dela pod pogoji iz njene pogodbe o zaposlitvi. Izrek Revizija se... 24. 05. 2016 VSRS 24. 05. 2016 24. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 91/2018 Jedro Sodišči prve in druge stopnje sta v okviru trditev strank ugotovili, da očitek, da tožnica ni opravljala nalog vodenja in izvajanja domačih in tujih projektov, ni utemeljen, saj je tožnica to delo prav v spornem obdobju opravljala in je prav zaradi dela... 22. 01. 2019 VSRS 22. 01. 2019 22. 01. 2019
Sodba: VIII Ips 92/2015 Jedro: Določbe pogodbe o zaposlitvi, da bo tožnik delo preko delovnega časa opravljal brez posebnega nadomestila, ni mogoče upoštevati. Delovni čas tožnika je bil s pogodbo določen, ni bilo ugotovljeno, da bi bil kasneje dejansko drugače razporejen in tožena stranka... 08. 09. 2015 VSRS 08. 09. 2015 08. 09. 2015
Sodba: VIII Ips 92/2016 Jedro Pri nadomestilih se ne plačujejo prispevki za obvezno zavarovanje (207. člen ZPIZ-1), kljub temu bi bili lahko upoštevani pri izračunu pokojninske osnove (1. alineja 42. člena ZPIZ-1), vendar le ob izpolnjenem pogoju vključenosti v obvezno zavarovanje (2. alineja... 30. 08. 2016 VSRS 30. 08. 2016 30. 08. 2016
Sodba: VIII Ips 93/2016 Jedro V zavarovalno dobo štejejo le obdobja zavarovanja, za katera so bili plačani prispevki. Tožnik je bil zavarovan kot samostojni podjetnik in kot družbenik in je bil zavezanec za prijavo v zavarovanje in za plačilo prispevkov. Za izračun pokojninske osnove... 20. 12. 2016 VSRS 20. 12. 2016 20. 12. 2016
Sodba: VIII Ips 93/2018 Jedro Pravica do izplačila 20 % pokojnine je vezana na izpolnjevanje pogojev za priznanje pravice do starostne pokojnine po splošnih predpisih oziroma brez upoštevanja dodane dobe obveznega dodatnega in poklicnega zavarovanja. Ker tožnik na dan vložitve vloge teh... 22. 01. 2019 VSRS 22. 01. 2019 22. 01. 2019
Sodba: VIII Ips 94/2012 Jedro Pogoj, da se posamezen prejemek, tudi če je to plača, všteje v pokojninsko osnovo, so plačani prispevki. Če prispevki niso plačani, se prejemek ob odmeri pokojnine v osnovo za odmero ne more všteti. Izrek Revizija se zavrne. Obrazložitev 1. Sodišče prve stopnje... 18. 02. 2013 VSRS 18. 02. 2013 18. 02. 2013
Sodba: VIII Ips 95/2011 Jedro Začasna zadržanost z dela se veže tako na ugotovitev zdravstvenega stanja zavarovanca, kot ugotovitev, ali je na to zdravstveno stanje sposoben oziroma ni sposoben opravljati svojega, to je konkretnega dela (del) delovnega mesta, za katerega ima sklenjeno pogodbo... 03. 09. 2012 VSRS 03. 09. 2012 03. 09. 2012
Sodba: VIII Ips 95/2016 Jedro Neutemeljen je revizijski očitek o zmotni uporabi določbe prvega odstavka 84. člena ZDR-1, ki določa, da je dokazno breme na delodajalcu, če ta redno odpove pogodbo o zaposlitvi. Ravno na podlagi navedenega pravila o dokaznem bremenu je sodišče prve stopnje... 17. 05. 2016 VSRS 17. 05. 2016 17. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 95/2019 Jedro: Javni uslužbenec se v skladu s prvim odstavkom 19. člena ZSPJS ob zaposlitvi v javnem sektorju uvrsti v izhodiščni plačni razred delovnega mesta oziroma zgolj izjemoma, če za to obstajajo utemeljeni razlogi in je podano soglasje, za največ pet plačnih razredov... 10. 03. 2020 VSRS 10. 03. 2020 10. 03. 2020
Sodba: VIII Ips 96/2018 Jedro Upoštevajoč odškodninski temelj povračila v primeru nezakonite odpovedi pogodbe o zaposlitvi, delavcu pripada nadomestilo plače v znesku, ki je potreben, da postane njegov premoženjski položaj takšen, kakršen bi bil, če ne bi bilo nezakonite odpovedi pogodbe... 22. 01. 2019 VSRS 22. 01. 2019 22. 01. 2019
Sodba: VIII Ips 97/2017 Jedro Tožnikovo ravnanje predstavlja kršitev prepovedi škodljivega ravnanja v skladu s 37. členom ZDR-1, ki določa, da se je delavec dolžan vzdržati vseh ravnanj, ki glede na naravo dela, ki ga opravlja pri delodajalcu, materialno ali moralno škodujejo ali bi lahko... 21. 11. 2017 VSRS 21. 11. 2017 21. 11. 2017
Prikazov na stran:
Komentar