Napredno iskanje po predpisih (0)
Naziv dokumenta Objavljeno Veljaven od
Sodba: VIII Ips 39/2016 Jedro: Pri presoji ali je pogodba o zaposlitvi za določen čas sklenjena v nasprotju z zakonom, kršitev zahteve, da takšna pogodba vsebuje razlog za sklenitev, ne more imeti enake teže, kot če pogodba o zaposlitvi nima katere od preostalih bistvenih sestavin iz prvega... 11. 10. 2016 VSRS 11. 10. 2016 11. 10. 2016
Sodba: VIII Ips 39/2017 Jedro Glede na stališča SEU bi nacionalno sodišče pri opredelitvi razmerja kot delovnega razmerja moralo presoditi, ali gre za trajno razmerje, v okviru katerega je delavec vključen v določeno organizacijo poslovanja podjetja ali delodajalca in ali ena oseba nekaj časa... 06. 06. 2017 VSRS 06. 06. 2017 06. 06. 2017
Sodba: VIII Ips 390/2008 Jedro Odmera pokojnine je odvisna od prejete plače oziroma osnove, od katere so bili plačani prispevki in ne od tega, kaj je vpisano v matično evidenco.Zavod ob nastanku zavarovalnega primera, če dajalec podatkov ne posluje več, opravi odmero na podlagi prijavljenih... 27. 09. 2010 VSRS 27. 09. 2010 27. 09. 2010
Sodba: VIII Ips 398/2009 Jedro Za čas prijave tožnice na zavodu za zaposlovanje se je v skladu s hrvaškimi predpisi le skrajšala zahtevana delovna doba. Za to, da bi se lahko ta čas štel za obdobje obveznega zavarovanja in s tem predstavljal zavarovalno dobo v smislu določil Sporazuma... 20. 06. 2011 VSRS 20. 06. 2011 20. 06. 2011
Sodba: VIII Ips 4/2016 Jedro Zaposlitev A. A. za nedoločen čas enajst dni po tem, ko je tožniku prenehalo delovno razmerje pri toženi stranki, ob dejstvu, da je ob podaji sporne odpovedi tudi že vedela za odpoved B. B., pomeni zlorabo instituta odpovedi iz poslovnega razloga. Tožena stranka... 24. 05. 2016 VSRS 24. 05. 2016 24. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 4/2021 Jedro Tretji odstavek 74. člena ZDR-1 ne določa, da je predčasna razrešitev vodilnega delavca oziroma njegovo neimenovanje po poteku mandata poseben oziroma samostojen odpovedni razlog. To pomeni, da lahko delodajalec vodilnemu delavcu, ki ima za opravljanje vodilnega... 06. 07. 2021 VSRS 06. 07. 2021 06. 07. 2021
Sodba: VIII Ips 40/2014 Jedro Ker sta priči o istem dejstvu izpovedali nasprotno glede točnosti datuma podpisa s strani rektorja, je moralo sodišče prve stopnje oceniti dokazanost dejstva podpisa v skladu z napotki 8. člena ZPP. Protispisnost zato ni podana, saj sodišče ni povzelo zapisnika... 22. 04. 2014 VSRS 22. 04. 2014 22. 04. 2014
Sodba: VIII Ips 40/2016 Jedro Razlog nesposobnosti v pisni seznanitvi je vsebinsko prazen in v pretežni meri predstavlja prepis zakonskega besedila razloga nesposobnosti. Na podlagi takšnega obvestila tožnica ni mogla vedeti, katerih del in nalog ne opravlja v skladu s pričakovanji oziroma... 24. 05. 2016 VSRS 24. 05. 2016 24. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 40/2017 Jedro Tožnik je predložil podatke o plačilu za delo preko polnega delovnega časa v letih 1976 - 1978 in 1981 - 1982, ki niso bili upoštevani pri oblikovanju pokojninske osnove. Zaradi izrecne zakonske možnosti vložitve predloga za nepravo obnovo zoper dokončno odločbo... 05. 09. 2017 VSRS 05. 09. 2017 05. 09. 2017
Sodba: VIII Ips 400/2009 Jedro Razlogi za zadržanost tožnika od dela v posledici poškodbe hrbtenice iz meseca septembra 2007 so s 1. 1. oziroma 15. 1. 2008 prenehali. Sodišče je zato utemeljeno zavrnilo tožbeni zahtevek na ugotovitev, da je bil tožnik v posledici navedene poškodbe začasno... 19. 04. 2011 VSRS 19. 04. 2011 19. 04. 2011
Sodba: VIII Ips 403/2007 Jedro ZZVZZ in Pravila obveznega zdravstvenega zavarovanja ne vsebujejo določbe, da bi moral zavarovanec ali njegov delodajalec že izplačano nadomestilo plače vrniti v primeru kasnejše pravnomočne odločbe sodišča, s katero se ugotovi, da je bila odpoved pogodbe... 21. 09. 2009 VSRS 21. 09. 2009 21. 09. 2009
Sodba: VIII Ips 407/2009 Jedro Delavec, ki je v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti sprejel ponudbo nove ustrezne pogodbe pri drugem delodajalcu, uživa polno sodno varstvo iz tretjega odstavka 204. člena ZDR, kar vključuje izpodbijanje pravočasnosti podane odpovedi. Kot... 08. 06. 2011 VSRS 08. 06. 2011 08. 06. 2011
Sodba: VIII Ips 41/2008 Jedro Sodišče je ugotovilo, da je šlo pri prevozu tožnika z reševalnim vozilom iz Umaga v Izolo za njuno zdravstveno storitev in da je bil prevoz na tej relaciji potreben. Ob upoštevanju 12. člena Sporazuma o socialnem zavarovanju med Republiko Slovenijo in Republiko... 21. 09. 2009 VSRS 21. 09. 2009 21. 09. 2009
Sodba: VIII Ips 41/2012 Jedro Glede na posebnosti postopka odpovedi pogodbe o zaposlitvi po določbah prvega odstavka 116. člena ZDR, prvega odstavka 102. člena ZPIZ-1 ter 40. člena ZZRZI, rok iz šestega odstavka 88. člena ZDR začne teči šele, ko delodajalec od pristojne Komisije prejeme... 03. 09. 2012 VSRS 03. 09. 2012 03. 09. 2012
Sodba: VIII Ips 41/2016 Jedro Zmotno je revizijsko stališče, da že iz jezikovne razlage zakonske določbe izhaja, da mora vsaj en sindikalni zaupnik uživati varstvo pred odpovedjo. Res je, da prvi odstavek 112. člena ZDR-1 določa, da delodajalec ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi... 05. 04. 2016 VSRS 05. 04. 2016 05. 04. 2016
Sodba: VIII Ips 41/2018 Jedro Pravilno je stališče sodišč, da je odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 10. 3. 2011 nezakonita, ker je ni podana upravičena oseba, zaradi česar delovno razmerje tožnika pri toženki ni prenehalo z dnem 10. 3. 2011, temveč je trajalo do 31. 5. 2011, ko bi se tožniku... 12. 09. 2018 VSRS 12. 09. 2018 12. 09. 2018
Sodba: VIII Ips 42/2017 Jedro Ekonomski razlog se lahko ugotavlja tudi po posameznih segmentih poslovanja (v konkretnem primeru na nivoju priloge, čeprav se ta ne prodaja samostojno) pri tem pa je bistveno, da se je uspešnost poslovanja za vse priloge ugotavljala na enak način in na podlagi... 19. 09. 2017 VSRS 19. 09. 2017 19. 09. 2017
Sodba: VIII Ips 43/2014 Jedro Ker je sodišče ugotovilo, da je bil tožnik v času od 1. 11. 2009 do 3. 4. 2012 družbenik družbe A., d.o.o., L. in v tem času ni bil obvezno zdravstveno zavarovan na drugi podlagi, ni zmotno uporabilo navedenih določb ZZVZZ in določb veljavnih Pravil, ko je... 22. 04. 2014 VSRS 22. 04. 2014 22. 04. 2014
Sodba: VIII Ips 44/2021 Jedro 75. člen ZDR-1 kot specialni predpis ne ureja vprašanja morebitne solidarne odgovornosti prenosne in prevzemne družbe za obveznosti delodajalca prenosnika napram delavcu, ki mu je delovno razmerje pri prenosniku prenehalo še pred prenosom in zato zanj določbe 75... 14. 09. 2021 VSRS 14. 09. 2021 14. 09. 2021
Sodba: VIII Ips 45/2016 Jedro Iz 34. člena ZDR-1 res izhaja, da mora delavec upoštevati zahteve in navodila delodajalca v zvezi z izpolnjevanjem pogodbenih in drugih obveznosti iz delovnega razmerja (prvi odstavek) in da delavec lahko odkloni opravljanje dela po navodilu ali na zahtevo... 10. 11. 2016 VSRS 10. 11. 2016 10. 11. 2016
Sodba: VIII Ips 451/2009 Jedro Sodišče druge stopnje je Zavodu za zdravstveno zavarovanje Slovenije neutemeljeno naložilo, da mora mimo delodajalca nadomestilo plače za čas zadržanosti od dela zaradi bolezni neposredno izplačati tožniku, saj za tak, direktni zahtevek tožnika do tožene stranke... 23. 05. 2011 VSRS 23. 05. 2011 23. 05. 2011
Sodba: VIII Ips 452/2007 Jedro Na podlagi ugotovljenega dejanskega stanja o delovni zmožnosti tožnika v spornem času je tožena stranka v postopku in po pristojnih organih odločila v skladu z ZZVZZ in Pravili obveznega zdravstvenega zavarovanja. Tožnik niti ne zatrjuje, da bi bila odločitev... 12. 01. 2009 VSRS 12. 01. 2009 12. 01. 2009
Sodba: VIII Ips 46/2003 Jedro Z določbami o pogojih napredovanja iz 8. člena Pravilnika o napredovanju zaposlenih v državni upravi in njegovega ovrednotenja v 9., 10., 11. in 12. členu ter ustreznega obrazca je subjektivnost predstojnika pri oblikovanju ocene dovolj omejena, z določbami od 9... 16. 12. 2003 VSRS 16. 12. 2003 16. 12. 2003
Sodba: VIII Ips 46/2010 Jedro Ugotovljeno višino odpravnine je tožena stranka, upoštevaje veljavno zakonodajo o dohodnini in prispevkih za socialno varnost, utemeljeno izplačala tako, da je od ugotovljenega zneska odpravnine za tožnika obračunala in odvedla davek od osebnih prejemkov... 22. 11. 2011 VSRS 22. 11. 2011 22. 11. 2011
Sodba: VIII Ips 46/2015 Jedro Zavzemanje tožene stranke, da je že vsako (tudi najmanjše) nespoštovanje internih navodil lahko razlog za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi, je v nasprotju z opredelitvijo razloga za izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi po 2. alineji prvega odstavka 110. člena... 08. 06. 2015 VSRS 08. 06. 2015 08. 06. 2015
Sodba: VIII Ips 46/2016 Jedro Pri toženi stranki je prenehala potreba po delu enega učitelja matematike, medtem ko je A. A. zasedala delovno mesto pomočnika ravnatelja. Navedeni delovni mesti nista primerljivi, saj je pomočnik ravnatelja vodstveni delavec šole, ki za razliko od učitelja... 21. 06. 2016 VSRS 21. 06. 2016 21. 06. 2016
Sodba: VIII Ips 461/2007 Jedro V dokaznem postopku je bilo ugotovljeno, da je bila pri tožnici v spornem obdobju podana začasna nezmožnost za delo za 4 ure in ne za 8 ur, kot je trdila. Izrek Revizija se zavrne. Obrazložitev: 1. Sodišče prve stopnje je s sodbo in sklepom delno ugodilo... 08. 06. 2009 VSRS 08. 06. 2009 08. 06. 2009
Sodba: VIII Ips 469/2009 Jedro: Če delodajalec zagotovi delavcem ustrezno prehrano med delom, ni dolžan plačati povračila še v denarju: ne v celoti ne samo deloma. Izrek: Reviziji se ugodi in se sodbi sodišč druge in prve stopnje spremenita tako, da se tožbeni zahtevek tožeče stranke zavrne... 10. 05. 2011 VSRS 10. 05. 2011 10. 05. 2011
Sodba: VIII Ips 47/2012 Jedro Z Uredbo št. 631/2004 je bila uvedena Evropska kartica zdravstvenega zavarovanja in vsem skupinam zavarovanih oseb priznana pravica do potrebnega zdravljenja med začasnim bivanjem v drugi državi članici, ki presega nujno zdravljenje. Ob dejanskem zaključku, da... 03. 12. 2012 VSRS 03. 12. 2012 03. 12. 2012
Sodba: VIII Ips 47/2016 Jedro ZDR-1 določa dva pogoja za delavčevo izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Prvi pogoj je kršitev obveznost oziroma neizpolnjevanje obveznosti iz delovnega razmerja v smislu opredelitev v prvem odstavku 111. člena, drugi pogoj pa je pisno obvestilo Inšpektorata za... 17. 05. 2016 VSRS 17. 05. 2016 17. 05. 2016
Sodba: VIII Ips 47/2021 Jedro Višina nadomestila plače je odvisna od razloga, zaradi katerega je delavec odsoten z dela. Pri tem se posamezni razlogi med seboj izključujejo. Tako na primer delavec ne more biti sočasno v bolniškem staležu in na dopustu ali pa v bolniškem staležu in na čakanju... 09. 11. 2021 VSRS 09. 11. 2021 09. 11. 2021
Sodba: VIII Ips 471/2009 Vrhovno sodišče Jedro Prizadevanje revidentke za to, da bi moralo sodišče raziskovati celovito zdravstveno stanje stranskega intervenienta je nesprejemljivo, saj za presojo zakonitosti izpodbijanih odločb ni odločilno splošno zdravstveno stanje zavarovanca, temveč... 08. 06. 2011 VSRS 08. 06. 2011 08. 06. 2011
Sodba: VIII Ips 474/2009 Jedro Če v pogodbi o zaposlitvi ni drugače določeno, razrešitev poslovodje s strani skupščine družbenikov na podlagi tretjega odstavka 515. člena ZGD-1 pomeni, da tak delavec ne izpolnjuje več pogojev za opravljanje dela poslovodje, zaradi česar ne more izpolnjevati... 07. 03. 2011 VSRS 07. 03. 2011 07. 03. 2011
Sodba: VIII Ips 48/2007 Jedro: Ob ugotovitvi, da je tožena stranka za to, kdo od direktorjev bo vodil združeni oddelek, izvedela šele 10.5.2003, je bila odpoved pogodbe o zaposlitvi z dne 16.5.2003 podana v 30 dnevnem subjektivnem roku od takrat, ko se je tožena stranka seznanila z razlogi za... 17. 06. 2008 VSRS 17. 06. 2008 17. 06. 2008
Sodba: VIII Ips 48/2017 Jedro Če delodajalec ne ve, kateri delavci so člani sindikata, jih vnaprej z nameravanimi odpovedi ne more obvestiti. Mora pa spoštovati zahtevo delavca, da se obvesti sindikat, tudi če je taka zahteva podana po odpovedi.Obveznost zaposlitve pod spremenjenimi pogoji ni... 19. 09. 2017 VSRS 19. 09. 2017 19. 09. 2017
Sodba: VIII Ips 480/2006 Jedro Delavec dokazuje upravičeno odsotnost z dela zaradi bolezni s potrdilom o začasni nezmožnosti za delo, izdanim na podlagi določb Zakona o zdravstvenem varstvu in zdravstvenem zavarovanju. Izrek Revizija se zavrne. Obrazložitev Sodišče prve stopnje je zavrnilo... 20. 11. 2007 VSRS 20. 11. 2007 20. 11. 2007
Sodba: VIII Ips 49/2018 Jedro Prenehanje pogodbe o zaposlitvi (po 72. členu ZDR oz. 73. členu ZDR-1) se nanaša na vse načine prenehanja pogodbe o zaposlitvi, ki jih določa 77. člen ZDR-1 (pred tem 75. člen ZDR), to pa ne pomeni le redne ali izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi (za kar se... 19. 06. 2018 VSRS 19. 06. 2018 19. 06. 2018
Sodba: VIII Ips 5/2015 Jedro Dodatna cilja, ki ju je zasledoval ZUJF - vzpostavitev uravnotežene starostne strukture javnih uslužbencev in preprečitev morebitnih sporov o tem, ali je javni uslužbenec sposoben opravljati delo po določeni starosti, nista v nasprotju s prvim odstavkom 6. člena... 25. 05. 2015 VSRS 25. 05. 2015 25. 05. 2015
Sodba: VIII Ips 50/2016 Jedro Noben predpis ne določa, katere primerljive podatke je potrebno upoštevati, če v matični evidenci zavarovancev ni podatkov o višini plače zavarovanca v posameznem letu. V takšnem primeru je pač potrebno uporabiti druge podatke, ki so na voljo in ki lahko... 19. 04. 2016 VSRS 19. 04. 2016 19. 04. 2016
Sodba: VIII Ips 50/2017 Jedro Drugačna organizacija dela, ki je v tem, da se delo, ki ga je opravljala tožnica, razdeli med tri druge delavce tožene stranke ter zunanjega sodelavca, prav gotovo pomeni organizacijski razlog, zaradi katerega ni več potrebe po opravljanju dela, ki ga je... 23. 05. 2017 VSRS 23. 05. 2017 23. 05. 2017
Sodba: VIII Ips 51/2016 Jedro Pravica je priznana za čas, ko uživalec izpolnjuje zakonsko določene pogoje, saj gre za javno pravno naravo pravic in je podan javni interes za pravilno, zakonito in racionalno porabo sredstev. Vendar je pri tem treba spoštovati predpisan postopek in o novo... 10. 11. 2016 VSRS 10. 11. 2016 10. 11. 2016
Sodba: VIII Ips 52/2017 Jedro Osnova za odmero delnega nadomestila je invalidska pokojnina, ki bi zavarovancu pripadala na dan nastanka invalidnosti. Oblikovanje pokojninske osnove določa 30. člen ZPIZ-2. Obdobje, ki se upošteva pri izračunu pokojninske osnove, določa drugi odstavek tega... 19. 09. 2017 VSRS 19. 09. 2017 19. 09. 2017
Sodba: VIII Ips 52/2018 Jedro Pri presoji, ali ima kršitev, ki se očita delavcu, tudi vse znake kakšnega kaznivega dejanja, sodišče ni vezano na pravno kvalifikacijo, ki jo poda delodajalec (lahko takšne pravne kvalifikacije niti ne poda), pač pa je vezano na opis kršitve oziroma okoliščin... 30. 05. 2018 VSRS 30. 05. 2018 30. 05. 2018
Sodba: VIII Ips 526/2008 Jedro Veljajo enaka pravila za obračun in odvod davka in prispevkov tako glede plačila plače kot glede drugih izplačil iz oziroma v zvezi z delovnim razmerjem, razen tistih izplačil, ki se po zakonu ne vštevajo v davčno osnovo. Ker med temi izjemami nadomestilo zaradi... 27. 09. 2010 VSRS 27. 09. 2010 27. 09. 2010
Sodba: VIII Ips 529/2007 Jedro Po pravnomočnosti sodbe v delovnem sporu je bil delodajalec - za nazaj – dolžan obračunati prispevke. Ker tega ni storil prostovoljno, je tožnica predlagala izvršbo. Ne glede na uspeh ukrepov za izterjavo plačila prispevkov, torej tudi ne glede na razlog, zaradi... 08. 06. 2009 VSRS 08. 06. 2009 08. 06. 2009
Sodba: VIII Ips 53/2017 Jedro Ne le, da izražanje prepričanja o izidu postopka izredne odpovedi pogodbe o zaposlitvi ni možno opredeliti kot povzročitev zmote oziroma držanje v zmoti, temveč je tudi sicer materialnopravno zmotno sklepanje tožnice, da ji tožena stranka zaradi kršitve, kot je... 04. 04. 2017 VSRS 04. 04. 2017 04. 04. 2017
Sodba: VIII Ips 539/2008 Jedro Podlaga za odmero tožnikovega nadomestila v spornem obdobju so bile zavarovalne osnove, določene v smislu 209. člena ZPIZ-1 v odvisnosti od tožnikove davčne osnove. Na tak način ugotovljena zavarovalna osnova je bila v spornem času nižja od glede na rast... 11. 10. 2010 VSRS 11. 10. 2010 11. 10. 2010
Sodba: VIII Ips 54/2017 Jedro Delodajalčeva zmožnost sprejeti odpuščenega delavca nazaj na delo se lahko kaže v objektivni nezmožnosti delodajalca delavcu zagotoviti ustrezno delo glede na nezakonito odpovedano pogodbo o zaposlitvi kot v subjektivno porušenem odnosu med delodajalcem... 06. 06. 2017 VSRS 06. 06. 2017 06. 06. 2017
Sodba: VIII Ips 55/2011 Jedro Vrhovno sodišče je v zvezi s pogodbeno dogovorjeno odpravnino že zavzelo stališče, da kadar je odpravnina določena z upoštevanjem bruto plače in stranki v pogodbi o zaposlitvi nista izrecno določili, da tako dobljen znesek predstavlja čisto izplačilo, je... 20. 02. 2012 VSRS 20. 02. 2012 20. 02. 2012
Sodba: VIII Ips 55/2015 Jedro Po določbi petega odstavka 67. člena ZUTD je o podlagi za izplačilo dohodka iz dela zavarovanec o njej dolžan obvestiti zavod ob prijavi, sicer pa v roku treh dni po nastanku. O opravljenem delu, dogovorjenem plačilu in roku plačila za opravljeno delo je... 13. 07. 2015 VSRS 13. 07. 2015 13. 07. 2015
Prikazov na stran:
Komentar