Kazalo

• Poglavja

  • I. SPLOŠNE DOLOČBE
  • II. POGODBA O ZAPOSLITVI
    • 1. Splošno
    • 2. Oblika pogodbe
    • 3. Stranke pogodbe
    • 4. Pogodbena svoboda
    • 5. Pravice in obveznosti strank pri sklepanju pogodb o zaposlitvi
    • 6. Vsebina pogodbe
    • 7. Obveznosti pogodbenih strank
    • 8. Sprememba ali sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi zaradi spremenjenih okoliščin
    • 9. Suspenz pogodbe
    • 10. Posebnosti pogodb o zaposlitvi
    • 11. Sprememba delodajalca
    • 12. Prenehanje pogodbe o zaposlitvi
  • III. PRAVICE, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA
    • 1. Opravljanje pripravništva
    • 2. Poskusno delo
    • 3. Plačilo za delo
    • 4. Delovni čas
    • 5. Nočno delo
    • 6. Odmori in počitki
    • 7. Posebnosti urejanja delovnega časa, nočnega dela, odmorov in počitkov
    • 8. Letni dopust
    • 9. Druge odsotnosti z dela
    • 10. Obveznost opravljanja drugega dela zaradi izjemnih okoliščin
    • 11. Izobraževanje
    • 12. Disciplinska odgovornost
    • 13. Odškodninska odgovornost
  • IV. VARSTVO NEKATERIH KATEGORIJ DELAVCEV
    • 1. Varstvo žensk
    • 2. varstvo delavcev zaradi nosečnosti in starševstva
    • 3. Varstvo delavcev, ki še niso dopolnili 18 let starosti
    • 4. Varstvo invalidov
    • 5. Varstvo starejših delavcev
  • V. UVELJAVLJANJE IN VARSTVO PRAVIC, OBVEZNOSTI IN ODGOVORNOSTI IZ DELOVNEGA RAZMERJA
  • VI. DELOVANJE IN VARSTVO SINDIKALNIH ZAUPNIKOV
  • VII. POSEBNE DOLOČBE
    • 1. Opravljanje dela v tujini in položaj delavcev, napotenih na delo v Republiko Slovenijo
    • 2. Delo otrok, mlajših od 15 let, dijakov in študentov
    • 3. Ekonomsko odvisna oseba
  • VIII. INŠPEKCIJSKO NADZORSTVO
  • IX. KAZENSKE DOLOČBE
  • X. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

• Členi

  Samo spremenjeni členi

  • 1. člen: (namen zakona)
  • 2. člen: (urejanje delovnih razmerij)
  • 3. člen: (uporaba zakona)
  • 4. člen: (definicija delovnega razmerja)
  • 5. člen: (opredelitev delavca in delodajalca)
  • 6. člen: (prepoved diskriminacije in povračilnih ukrepov)
  • 7. člen: (prepoved spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu)
  • 8. člen: (odškodninska odgovornost delodajalca in denarna odškodnina)
  • 9. člen: (omejitev avtonomije pogodbenih strank)
  • 10. člen: (splošni akt delodajalca)
  • 11. člen: (pogodba o zaposlitvi)
  • 12. člen: (pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas)
  • 13. člen: (uporaba splošnih pravil civilnega prava)
  • 14. člen: (ničnost in izpodbojnost pogodbe o zaposlitvi)
  • 15. člen: (uveljavljanje ničnosti pogodbe o zaposlitvi)
  • 16. člen: (uveljavljanje izpodbojnosti pogodbe o zaposlitvi)
  • 17. člen: (pisnost pogodbe o zaposlitvi)
  • 18. člen: (domneva obstoja delovnega razmerja)
  • 19. člen: (splošno)
  • 20. člen: (delodajalec – pravna oseba)
  • 21. člen: (sposobnost za sklenitev pogodbe o zaposlitvi)
  • 22. člen: (pogoji za sklenitev pogodbe o zaposlitvi)
  • 23. člen: (tuji državljani)
  • 24. člen: (splošno)
  • 25. člen: (objava prostega delovnega mesta oziroma vrste dela)
  • 26. člen: (izjeme od obveznosti objave)
  • 27. člen: (enaka obravnava glede na spol)
  • 28. člen: (pravice in obveznosti delodajalca)
  • 29. člen: (pravice in obveznosti kandidata)
  • 30. člen: (pravice neizbranega kandidata)
  • 31. člen: (sestavine pogodbe o zaposlitvi)
  • 32. člen: (neveljavna določila pogodbe o zaposlitvi)
  • 33. člen: (splošno)
  • 34. člen: (upoštevanje delodajalčevih navodil)
  • 35. člen: (spoštovanje predpisov o varnosti in zdravju pri delu)
  • 36. člen: (obveznost obveščanja)
  • 37. člen: (prepoved škodljivega ravnanja)
  • 38. člen: (varovanje poslovne skrivnosti)
  • 39. člen: (konkurenčna prepoved – zakonska prepoved konkurenčne dejavnosti)
  • 40. člen: (konkurenčna klavzula – pogodbena prepoved konkurenčne dejavnosti)
  • 41. člen: (nadomestilo za spoštovanje konkurenčne klavzule)
  • 42. člen: (prenehanje konkurenčne klavzule)
  • 43. člen: (zagotavljanje dela)
  • 44. člen: (obveznost plačila)
  • 45. člen: (varne delovne razmere)
  • 46. člen: (splošno)
  • 47. člen: (varovanje dostojanstva delavca pri delu)
  • 48. člen: (varstvo delavčevih osebnih podatkov)
  • 49. člen: (splošno)
  • 50. člen: (sprememba pogodbe v primerih odpovedi s strani delodajalca)
  • 51. člen: (vpliv spremenjenega zakona, kolektivne pogodbe ali splošnega akta na spremembo pogodbe o zaposlitvi)
  • 52. člen: (oblika spremembe pogodbe)
  • 53. člen: (suspenz pogodbe o zaposlitvi)
  • 54. člen: (pogodba o zaposlitvi za določen čas)
  • 55. člen: (omejitev sklepanja pogodb o zaposlitvi za določen čas)
  • 56. člen: (posledice nezakonito sklenjene pogodbe o zaposlitvi za določen čas)
  • 57. člen: (obveznosti pogodbenih strank)
  • 58. člen: (preračun delovnega časa)
  • 59. člen: (splošno)
  • 60. člen: (zaposlitev za nedoločen ali določen čas)
  • 61. člen: (posebnosti pogodbe o zaposlitvi)
  • 62. člen: (dogovor med uporabnikom in delodajalcem za zagotavljanje dela, napotitev delavca)
  • 63. člen: (pravice, obveznosti in odgovornosti uporabnika in delavca)
  • 64. člen: (opravljanje javnih del)
  • 65. člen: (krajši delovni čas)
  • 66. člen: (sklenitev pogodbe o zaposlitvi za krajši delovni čas z več delodajalci)
  • 67. člen: (krajši delovni čas v posebnih primerih)
  • 68. člen: (splošno)
  • 69. člen: (pravice, obveznosti in pogoji)
  • 70. člen: (obveznosti delodajalca)
  • 71. člen: (prepoved dela na domu)
  • 72. člen: (dela, ki se ne morejo opravljati na domu)
  • 73. člen: (pogodba o zaposlitvi s poslovodno osebo ali prokuristom)
  • 74. člen: (vodilni delavci)
  • 75. člen: (sprememba delodajalca)
  • 76. člen: (obveščanje in posvetovanje s sindikati)
  • 77. člen: (načini prenehanja)
  • 78. člen: (vrnitev dokumentov in izdaja potrdila)
  • 79. člen: (splošno)
  • 80. člen: (splošno)
  • 81. člen: (splošno)
  • 82. člen: (splošno)
  • 83. člen: (dopustnost odpovedi)
  • 84. člen: (dokazno breme)
  • 85. člen: (obveznosti delodajalca pred odpovedjo)
  • 86. člen: (vloga sindikata in sveta delavcev oziroma delavskega zaupnika)
  • 87. člen: (oblika in vsebina odpovedi)
  • 88. člen: (vročitev odpovedi)
  • 89. člen: (razlogi za redno odpoved)
  • 90. člen: (neutemeljeni odpovedni razlogi)
  • 91. člen: (odpoved s ponudbo nove pogodbe)
  • 92. člen: (odpoved s ponudbo nove pogodbe o zaposlitvi pri drugem delodajalcu)
  • 93. člen: (odpovedni roki)
  • 94. člen: (minimalni odpovedni roki)
  • 95. člen: (tek odpovednega roka)
  • 96. člen: (denarno povračilo namesto odpovednega roka)
  • 97. člen: (pravice in obveznosti strank v času odpovednega roka)
  • 98. člen: (večje število delavcev)
  • 99. člen: (obveznost obveščanja in posvetovanja s sindikatom)
  • 100. člen: (obveznost obveščanja zavoda za zaposlovanje)
  • 101. člen: (program razreševanja presežnih delavcev)
  • 102. člen: (kriteriji za določitev presežnih delavcev)
  • 103. člen: (sodelovanje in vloga zavoda za zaposlovanje)
  • 104. člen: (stečaj, prisilna likvidacija)
  • 105. člen: (prisilna poravnava)
  • 106. člen: (pravica do odpravnine)
  • 107. člen: (drugi primeri prenehanja delodajalca)
  • 108. člen: (odpravnina)
  • 109. člen: (splošno)
  • 110. člen: (razlogi na strani delavca)
  • 111. člen: (razlogi na strani delodajalca)
  • 112. člen: (predstavniki delavcev)
  • 113. člen: (zadržanje učinkovanja odpovedi)
  • 114. člen: (delavci pred upokojitvijo)
  • 115. člen: (starši)
  • 116. člen: (invalidi in odsotni z dela zaradi bolezni)
  • 117. člen: (večkratno pravno varstvo pred odpovedjo)
  • 118. člen: (prenehanje pogodbe o zaposlitvi na podlagi sodbe sodišča)
  • 119. člen: (prenehanje pogodbe o zaposlitvi zaradi ugotovljene invalidnosti in prenehanja veljavnosti delovnega dovoljenja)
  • 120. člen: (splošno)
  • 121. člen: (trajanje pripravništva)
  • 122. člen: (izvajanje pripravništva)
  • 123. člen: (omejitev odpovedi pripravniku s strani delodajalca)
  • 124. člen: (volontersko pripravništvo)
  • 125. člen: (poskusno delo)
  • 126. člen: (vrsta plačil)
  • 127. člen: (osnovna plača, delovna uspešnost, dodatki)
  • 128. člen: (višina dodatkov)
  • 129. člen: (dodatek za delovno dobo) (spremenjen)
  • 130. člen: (povračila stroškov v zvezi z delom)
  • 131. člen: (regres)
  • 132. člen: (odpravnina ob upokojitvi)
  • 133. člen: (enako plačilo žensk in moških)
  • 134. člen: (plačilni dan)
  • 135. člen: (kraj in način izplačila plače)
  • 136. člen: (zadrževanje in pobot izplačila plače)
  • 137. člen: (nadomestilo plače)
  • 138. člen: (začasna nezmožnost zagotavljanja dela iz poslovnega razloga)
  • 139. člen: (nastanitev med delovnim razmerjem)
  • 140. člen: (udeležba pri dobičku)
  • 141. člen: (plačilo pripravnika in delavca na usposabljanju)
  • 142. člen: (definicija delovnega časa)
  • 143. člen: (polni delovni čas)
  • 144. člen: (nadurno delo)
  • 145. člen: (dodatno delo v primerih naravne ali druge nesreče)
  • 146. člen: (prepoved opravljanja dela preko polnega delovnega časa)
  • 147. člen: (dopolnilno delo)
  • 148. člen: (razporejanje delovnega časa) (spremenjen)
  • 149. člen: (preračun delovnega časa)
  • 150. člen: (nočno delo)
  • 151. člen: (pravice delavcev, ki delajo ponoči)
  • 152. člen: (omejitve dela ponoči)
  • 153. člen: (posvetovanje s sindikatom)
  • 154. člen: (odmor med delovnim časom)
  • 155. člen: (počitek med zaporednima delovnima dnevoma)
  • 156. člen: (tedenski počitek)
  • 157. člen: (posebnosti za nekatere kategorije delavcev)
  • 158. člen: (možnosti drugačnega urejanja v zakonu ali v kolektivnih pogodbah)
  • 159. člen: (pridobitev pravice in minimalno trajanje letnega dopusta)
  • 160. člen: (določanje daljšega trajanja letnega dopusta)
  • 161. člen: (sorazmerni del letnega dopusta)
  • 162. člen: (izraba letnega dopusta)
  • 163. člen: (način izrabe letnega dopusta)
  • 164. člen: (neveljavnost odpovedi pravici do letnega dopusta)
  • 165. člen: (plačana odsotnost zaradi osebnih okoliščin)
  • 166. člen: (odsotnost z dela zaradi praznovanja)
  • 167. člen: (odsotnost z dela zaradi zdravstvenih razlogov)
  • 168. člen: (odsotnost z dela zaradi opravljanja funkcije ali obveznosti po posebnih zakonih)
  • 169. člen: (sprememba dela zaradi naravnih ali drugih nesreč) (spremenjen)
  • 170. člen: (izobraževanje delavcev)
  • 171. člen: (pravica do odsotnosti z dela zaradi izobraževanja)
  • 172. člen: (disciplinska odgovornost, sankcije)
  • 173. člen: (izjava o očitanih kršitvah)
  • 174. člen: (vloga sindikata, sveta delavcev oziroma delavskega zaupnika)
  • 175. člen: (odločitev o disciplinski odgovornosti)
  • 176. člen: (zastaranje)
  • 177. člen: (odškodninska odgovornost delavcev)
  • 178. člen: (zmanjšanje odškodnine ali oprostitev plačila odškodnine)
  • 179. člen: (odškodninska odgovornost delodajalca)
  • 180. člen: (pavšalna odškodnina)
  • 181. člen: (prepoved opravljanja podzemnih del)
  • 182. člen: (splošno)
  • 183. člen: (varstvo podatkov v zvezi z nosečnostjo)
  • 184. člen: (prepoved opravljanja del v času nosečnosti in v času dojenja)
  • 185. člen: (varstvo v času nosečnosti in starševstva v zvezi z nočnim in nadurnim delom)
  • 186. člen: (starševski dopust)
  • 187. člen: (nadomestilo plače)
  • 188. člen: (pravica doječe matere)
  • 189. člen: (drugi upravičenci)
  • 190. člen: (splošno)
  • 191. člen: (prepoved opravljanja del)
  • 192. člen: (delovni čas, odmor, počitek)
  • 193. člen: (prepoved opravljanja nočnega dela)
  • 194. člen: (povečan letni dopust)
  • 195. člen: (zaposlovanje, usposabljanje ali preusposabljanje invalidov)
  • 196. člen: (pravice delovnih invalidov)
  • 197. člen: (opredelitev)
  • 198. člen: (krajši delovni čas)
  • 199. člen: (omejitev nadurnega in nočnega dela)
  • 200. člen: (uveljavljanje pravic pri delodajalcu in sodno varstvo)
  • 201. člen: (alternativno reševanje sporov)
  • 202. člen: (zastaranje terjatev)
  • 203. člen: (obveznosti delodajalca do sindikata)
  • 204. člen: (pisno obveščanje sindikata)
  • 205. člen: (sindikalni zaupnik)
  • 206. člen: (varstvo sindikalnih zaupnikov v primeru prenosa)
  • 207. člen: (varstvo sindikalnega zaupnika in sindikalna članarina)
  • 208. člen: (splošno)
  • 209. člen: (pogodba o zaposlitvi za opravljanje dela v tujini)
  • 210. člen: (položaj napotenih delavcev)
  • 211. člen: (delo otrok, mlajših od 15 let, dijakov in študentov)
  • 212. člen: (posebne varstvene določbe)
  • 213. člen: (opredelitev)
  • 214. člen: (omejeno delovno pravno varstvo)
  • 215. člen: (splošno)
  • 216. člen: (posredovanje v sporu med delavcem in delodajalcem)
  • 217. člen
  • 217.a člen
  • 217.b člen
  • 217.c člen
  • 217.č člen: (pristojnost za izrekanje globe v okviru razpona)
  • 218. člen: (prenehal veljati)
  • 219. člen: (prenehal veljati)
  • 220. člen: (prenehal veljati)
  • 221. člen: (prenehal veljati)
  • 222. člen: (prenehal veljati)
  • 223. člen: (prenehal veljati)
  • 224. člen: (urejanje pravic in obveznosti članov pogodbenih strank v kolektivnih pogodbah)
  • 225. člen: (prenehanje veljavnosti podzakonskih aktov)
  • 226. člen: (postopno zviševanje starosti za delavce pred upokojitvijo)
  • 227. člen: (delovne knjižice)
  • 228. člen: (postopki, začeti pred uveljavitvijo tega zakona)
  • 229. člen: (prenehanje veljavnosti zakona)
  • 230. člen: (uveljavitev in uporaba zakona)

• Priloge