Napredno iskanje po predpisih (0)
Naziv dokumenta Objavljeno Veljaven od
Zgled: Ali javnemu uslužbencu zaradi službene poti pripada dnevnica ali regres za prehrano? Ali javnemu uslužbencu zaradi službene poti pripada dnevnica ali regres za prehrano? Delodajalec je javnega uslužbenca s potnim nalogom poslal na službeno pot po Sloveniji. Na tej je bil le pet ur, nato pa se je vrnil in za ta dan skupno opravil osem ur dela. Po... Zveza RFR 23. 02. 2022
Zgled: Ali javni uslužbenki za dve uri dela dnevno pripada regres za prehrano? Ali javni uslužbenki za dve uri dela dnevno pripada regres za prehrano? Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji, polni delovni čas pri njem pa je 40 ur na teden. Javna uslužbenka je sicer zaposlena s polnim delovnim... Zveza RFR 23. 02. 2022
Zgled: Ali javni uslužbenki za štiri ure dela na dan pripada regres za prehrano? Ali javni uslužbenki za štiri ure dela na dan pripada regres za prehrano? Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba za negospodarske dejavnosti v Republiki Sloveniji*. Polni delovni čas pri njem je 40 ur na teden. Javna uslužbenka je sicer zaposlena s polnim delovnim... Zveza RFR 23. 02. 2022
Zgled: Ali je 100-odstotno nadomestilo plače lahko manjše od minimalne plače? Ali je 100-odstotno nadomestilo plače lahko manjše od minimalne plače? Delavec ima v pogodbi o zaposlitvi določeno osnovno plačo v velikosti minimalne plače na mesec. Ves januar je bil na letnem dopustu. Za delo, opravljeno od januarja, je bila zakonsko določena... Zveza RFR 26. 07. 2023
Zgled: Ali je davčni organ pravilno opredelil dohodek iz prodaje poslovnega deleža v slovenski družbi ciprski družbi Ali je davčni organ pravilno opredelil dohodek iz prodaje poslovnega deleža v slovenski družbi ciprski družbi Zavezanec A. A. je januarja 2013 prejel 230.000 EUR denarnih sredstev po pogodbi o odsvojitvi poslovnega deleža v družbi A z dne 15. novembra 2012. Družbenik... Zveza RFR 26. 07. 2023
Zgled: Ali je DDV upravičen strošek projekta? Ali je DDV upravičen strošek projekta? Javni zavod, identificiran za DDV, se je odločil za izvedbo projekta, ki ga bo delno financiral iz sredstev EU. Na Fursu je pridobil »Potrdilo, da je zavezanec identificiran za DDV in da pridobiva sredstva EU za opravljanje... Zveza RFR 27. 09. 2021
Zgled: Ali je DDV, ki ga zavezanec ni odbil od nakupa električnega vozila, čeprav bi ga lahko, davčno priznan? Ali je DDV, ki ga zavezanec ni odbil od nakupa električnega vozila, čeprav bi ga lahko, davčno priznan? Družba je leta 2021 nabavila osebno motorno vozilo na električni pogon. Po zakonodaji o DDV v času nabave ni imela pravice do odbitka DDV pri tej nabavi. Pravico do... Zveza RFR 25. 01. 2023
Zgled: Ali je DDV, obračunan zaradi delne zasebne uporabe službenega električnega vozila, davčno priznan? Ali je DDV, obračunan zaradi delne zasebne uporabe službenega električnega vozila, davčno priznan? Družba je nabavila osebno motorno vozilo na električni pogon in pri nakupu odbila DDV. Enemu od zaposlenih je poleg poslovne uporabe tega vozila omogočila tudi zasebno... Zveza RFR 25. 01. 2023
Zgled: Ali je delavec na delovnem mestu tiskarja pridobival posebna znanja? Ali je delavec na delovnem mestu tiskarja pridobival posebna znanja? Delavec je bil zaposlen kot tiskar, v pogodbi o zaposlitvi pa sta se z delodajalcem dogovorila za konkurenčno klavzulo. Delodajalec se je ukvarjal s tiskom klasičnih tiskovin, vodilen pa je bil... Zveza RFR 25. 05. 2022
Zgled: Ali je delavec pri izposojevalcu vozil pridobival posebna znanja in zveze? Ali je delavec pri izposojevalcu vozil pridobival posebna znanja in zveze? Delavec je bil zaposlen kot referent za najem vozil, v pogodbi o zaposlitvi pa sta se z delodajalcem dogovorila za konkurenčno prepoved. Delodajalec je opravljal dejavnost dajanja vozil v najem... Zveza RFR 25. 05. 2022
Zgled: Ali je delodajalec delavcu dolžan povrniti tudi strošek prevoza na zdravstveni pregled? Ali je delodajalec delavcu dolžan povrniti tudi strošek prevoza na zdravstveni pregled? Delodajalec je delavca v torek naročil na obdobni zdravniški pregled pri zdravniku medicine dela. Ta je od sedeža delodajalca oddaljen 15 kilometrov v eno smer. Delavec bo zjutraj... Zveza RFR 23. 02. 2023
Zgled: Ali je do odloga plačila prispevkov upravičen tudi popoldanski samostojni podjetnik Oseba je redno za polni delovni čas zaposlena pri delodajalcu in zavarovana na zavarovalni podlagi 040. Poleg tega opravlja dejavnost kot tako imenovani popoldanski samostojni podjetnik. Ali bo upravičena do odloga prispevkov? Odgovor: Ne. Do odloga plačila... Zveza RFR 30. 03. 2020
Zgled: Ali je dokazovanje nezmožnosti zaposlitve pogoj za prejemanje nadomestila? Ali je dokazovanje nezmožnosti zaposlitve pogoj za prejemanje nadomestila? Delodajalec in delavec sta se v pogodbi o zaposlitvi dogovorila za konkurenčno klavzulo. Zapisala sta, da delavec po prenehanju pogodbe o zaposlitvi ne sme opravljati del in sklepati poslov iz... Zveza RFR 25. 05. 2022
Zgled: Ali je določitev fiksne stopnje licenčnine upravičena? Ali je določitev fiksne stopnje licenčnine upravičena? Družba X je z licenčno pogodbo za pet let odstopila pravico za proizvodnjo in trženje mikročipa novoustanovljeni odvisni družbi Y. Stopnja licenčnine je dvoodstotna. Taka licenčnina temelji na predvidevanju koristi... Zveza RFR 26. 04. 2018
Zgled: Ali je društvo (nepridobitna organizacija) zavezanec za solidarnostni prispevek? Ali je društvo (nepridobitna organizacija) zavezanec za solidarnostni prispevek? Društvo izpolnjuje pogoje za oprostitev po 9. členu ZDDPO-2, vendar ima med svojimi prihodki nekaj pridobitnih, zaradi katerih ima pozitivno davčno osnovo.Ali je od te osnove dolžno... Zveza RFR 25. 10. 2023
Zgled: Ali je družbenik povezan z družbo, v kateri je družbenik? Ali je družbenik povezan z družbo, v kateri je družbenik? Družba A opravlja trgovsko dejavnost. Ima dva družbenika, fizični osebi, ki med seboj nista sorodstveno ali drugače povezana. Vsak od njiju je 50-odstotno udeležen v kapitalu te družbe. Eden od družbenikov je... Zveza RFR 25. 10. 2023
Zgled: Ali je invalid kljub zakonski prepovedi upravičen do plačila nadur? Ali je invalid kljub zakonski prepovedi upravičen do plačila nadur? Delodajalec je delavcu invalidu, ki dela krajši delovni čas, po predpisih o invalidskem zavarovanju kljub absolutni prepovedi odrejanja opravljanja nadurnega dela tega odredil. Delavec je nadurno delo... Zveza RFR 26. 04. 2018
Zgled: Ali je izplačilo denarnega povračila zaradi skrajšanja odpovednega roka nujno? Ali je izplačilo denarnega povračila zaradi skrajšanja odpovednega roka nujno? Delavec je podal redno odpoved pogodbe o zaposlitvi. Ker je pri delodajalcu zaposlen več kot eno leto, mu pripada 30-dnevni odpovedni rok. Delavec bi rad čim prej začel z delom pri novem... Zveza RFR 30. 03. 2022
Zgled: Ali je izplačilo solidarnostne pomoči po kolektivni pogodbi dolžnost ali izbira delodajalca? Ali je izplačilo solidarnostne pomoči po kolektivni pogodbi dolžnost ali izbira delodajalca? Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba med delavci in družbami drobnega gospodarstva* (KPdg). Delavec je bil več kot šest mesecev bolniško odsoten, zato je na delodajalca... Zveza RFR 28. 09. 2022
Zgled: Ali je jubilejna nagrada iz tujine za 25 let delovne dobe obdavčena? Ali je jubilejna nagrada iz tujine za 25 let delovne dobe obdavčena? Zavezanec, slovenski rezident, je pravočasno vložil napoved za odmero dohodnine za leto 2017. Prejema dohodke iz delovnega razmerja pri tujem delodajalcu za delo v tujini. V napovedi je uveljavljal... Zveza RFR 26. 07. 2023
Zgled: Ali je lahko 100-odstotno nadomestilo plače manjše od minimalne plače? Ali je lahko 100-odstotno nadomestilo plače manjše od minimalne plače? Delavec je bil januarja 2021 na letnem dopustu. Njegove zadnje tri plače (za oktober, november in december 2020) so znašale 1.000 EUR. Minimalna plača za delo, opravljeno od januarja 2021, pa znaša... Zveza RFR 27. 01. 2021
Zgled: Ali je lahko 80-odstotno nadomestilo plače manjše od minimalne plače? Ali je lahko 80-odstotno nadomestilo plače manjše od minimalne plače? Delavec je bil bolniško odsoten celoten december 2020. Novembra 2020 je bil celoten mesec v službi in je prejel plačo v velikosti 987,58 EUR (940,58 EUR in 47 EUR dodatka za delovno dobo).Ali je... Zveza RFR 27. 01. 2021
Zgled: Ali je nadomestilo plače lahko manjše od minimalne plače? Ali je nadomestilo plače lahko manjše od minimalne plače? Delavec ima v pogodbi o zaposlitvi določeno osnovno plačo v velikosti 1.074,43 EUR na mesec. Oktobra je bil 100 ur bolniško odsoten zaradi bolezni. Delavcu še ne pripada dodatek za delovno dobo niti ne dela... Zveza RFR 26. 10. 2022
Zgled: Ali je nadomestilo plače za bolezen lahko večje od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal? Ali je nadomestilo plače za bolezen lahko večje od plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal? Delavec je bil oktobra dva tedna bolniško odsoten zaradi bolezni. Septembra je v okviru napotitve delal v Avstriji. Zato je prejel dodatek za detašma v velikosti 2.000 EUR... Zveza RFR 26. 10. 2022
Zgled: Ali je naročilnica verodostojna listina? Ali je naročilnica verodostojna listina? V organizaciji je hišnik naročil potrošni material – podpisal je naročilnico in jo izročil dobavitelju. Ta je material dobavil, prevzem materiala je prav tako podpisal hišnik. Organizacija je prejeti račun zavrnila, saj trdi, da... Zveza RFR 24. 11. 2022
Zgled: Ali je odkup lastnih deležev v letu 2020 dividenda ali dobiček iz kapitala? Družbenik, fizična oseba, je v letu 2020 del svojega deleža prodal slovenski družbi, v kateri je imel ta delež. Družba je zato pridobila lastni delež, prodajna vrednost pa je znašala 120.000 EUR. Družba je dohodek obdavčila enako kot udeležbo pri dobičku (dividendo... Zveza RFR 27. 05. 2020
Zgled: Ali je odpravnina od tujega delodajalca, ki je s stečajem prenehal poslovati, obdavčena? Ali je odpravnina od tujega delodajalca, ki je s stečajem prenehal poslovati, obdavčena? Davčni organ je pravočasno vložil napoved za odmero dohodnine za leto 2016. V tej napovedi je bil vključen tudi dohodek, za katerega je tožnik navedel, da je to odpravnina zaradi... Zveza RFR 26. 07. 2023
Zgled: Ali je osnovna plača lahko manjša od najmanjše osnovne plače tarifnega razreda? Ali je osnovna plača lahko manjša od najmanjše osnovne plače tarifnega razreda? Delodajalca zavezuje Kolektivna pogodba za kovinsko industrijo Slovenije* (odslej KPKIS). Delodajalec je delavca razvrstil v V. tarifni razred (bolj zahtevna dela), za katerega je določena... Zveza RFR 27. 04. 2022
Zgled: Ali je pravna oseba, ustanovljena v Švici, slovenska rezidentka? Ali je pravna oseba, ustanovljena v Švici, slovenska rezidentka? Slovenska fizična oseba v Švici ustanovi pravno osebo v skladu s tamkajšnjimi predpisi. Gre za enoosebno družbo, katere (slovenski) družbenik je hkrati njen direktor. Družba ima sedež prijavljen... Zveza RFR 23. 02. 2023
Zgled: Ali je pred zaposlitvijo za dopolnilno delo predhodni zdravstveni pregled obvezen? Ali je pred zaposlitvijo za dopolnilno delo predhodni zdravstveni pregled obvezen? Delodajalec namerava zaposliti novega delavca, ki bo opravljal dopolnilno delo. Ta je s polnim delovnim časom zaposlen pri drugem delodajalcu.Ali ga mora delodajalec nujno poslati... Zveza RFR 27. 04. 2023
Zgled: Ali je predhodni zdravstveni pregled obvezen Delodajalec namerava zaposliti novega delavca, ki bo opravljal pisarniško delo. Ali ga mora nujno poslati na predhodni zdravstveni pregled? Odgovor: Predhodni zdravstveni pregled opravi delavec pred prvo zaposlitvijo pri delodajalcu. MDDSZEM v svojem mnenju 1021/41... Zveza RFR 25. 12. 2019
Zgled: Ali je predhodni zdravstveni pregled obvezen Ali je predhodni zdravstveni pregled obvezen Delodajalec namerava zaposliti novega delavca, ki bo opravljal pisarniško delo.Ali ga mora nujno poslati na predhodni zdravstveni pregled? Odgovor: Predhodni zdravstveni pregled opravi delavec pred prvo zaposlitvijo pri... Zveza RFR 23. 02. 2023
Zgled: Ali je slovenski davčni zavezanec lahko solidarno odgovoren za plačilo tujega DDV? Ali je slovenski davčni zavezanec lahko solidarno odgovoren za plačilo tujega DDV? Furs je v sodelovanju s tujo davčno upravo ugotovil, da je slovenski davčni zavezanec pravni osebi, ki je identificirana za namene DDV v drugi državi članici, zaračunaval storitve, pri... Zveza RFR 27. 04. 2023
Zgled: Ali je smiselno poslovati prek pravne osebe, ustanovljene v Bosni Ali je smiselno poslovati prek pravne osebe, ustanovljene v Bosni Slovenski zavezanec v Bosni (Republiki Srbski) ustanovi pravno osebo v skladu s tamkajšnjimi predpisi. Prek nje opravlja storitve svetovanja. Večino dela opravi prek spleta iz pisarne v Sloveniji. Gre za... Zveza RFR 27. 04. 2023
Zgled: Ali je solidarnostna delovna sobota lahko tudi na katerikoli drug dan? Ali je solidarnostna delovna sobota lahko tudi na katerikoli drug dan? Delo pri delodajalcu poteka od ponedeljka do petka. Delavci na praznike, ki so dela prosti dnevi, ne delajo, zato na te dneve prejmejo nadomestilo plače za praznik. Delodajalec razmišlja, da bi... Zveza RFR 25. 10. 2023
Zgled: Ali je treba od brezplačnega prenosa stavbnega zemljišča obračunati DDV? Ali je treba od brezplačnega prenosa stavbnega zemljišča obračunati DDV? Davčni zavezanec se je z občino dogovoril o brezplačnem prenosu stavbnega zemljišča. Ali mora obračunati DDV? Odgovor: Z DDV so obdavčeni praviloma le odplačni prenosi lastninske pravice na blagu... Zveza RFR 13. 10. 2014
Zgled: Ali je tuje podjetje dolžno poročati v slovenski Intrastat Ali je tuje podjetje dolžno poročati v slovenski Intrastat Tuje podjetje s sedežem v Italiji je v Sloveniji identificirano za DDV in v Slovenijo pridobiva blago iz druge države članice. Ali je dolžno poročati za Intrastat? Odgovor: Če je tuje podjetje, ki je... Zveza RFR 28. 12. 2022
Zgled: Ali je uporaba posebne ID-številke za DDV obvezna pri pridobitvi blaga? Ali je uporaba posebne ID-številke za DDV obvezna pri pridobitvi blaga? Mali davčni zavezanec, ki je pridobil posebno ID-številko za DDV zaradi opravljanja storitev iz 25/1 ZDDV-1 zavezancu iz druge države članice EU, sprašuje, ali jo mora uporabiti tudi, ko nabavlja... Zveza RFR 26. 01. 2015
Zgled: Ali je vsako zemljišče pod zgradbo etažna lastnina? Ali je vsako zemljišče pod zgradbo etažna lastnina? Organizacija je kupila poslovno zgradbo in skladišče s pripadajočim zemljiščem. Pogodba posebej ne določa, kolikšen del nakupne cene se nanaša na zemljišče in kolikšen na zgradbo.Ali zemljišče pod zgradbo predstavlja... Zveza RFR 29. 06. 2022
Zgled: Ali je zaposleni povezana oseba z družbo, v kateri je zaposlen? Ali je zaposleni povezana oseba z družbo, v kateri je zaposlen? Družba občasno odobri posojila zaposlenim. Pri tem z njimi sklene posojilne pogodbe. Te so skladne z ekonomsko vsebino. Zaposleni niso povezani s to družbo, pri njej imajo le sklenjeno delovno razmerje.Ali... Zveza RFR 25. 10. 2023
Zgled: Ali je zaposlitev pri konkurentu vedno kršitev konkurenčne klavzule? Ali je zaposlitev pri konkurentu vedno kršitev konkurenčne klavzule? Delodajalec in delavec sta v pogodbi o zaposlitvi določila konkurenčno klavzulo. Delavec je opravljal delo operaterja manipulanta s pošiljkami. Zapisala sta, da delodajalec delavcu prepoveduje... Zveza RFR 25. 05. 2022
Zgled: Ali je zaradi opravljanja kuharskih storitev za tujega zavezanca treba pridobiti ID-številko za DDV? Ali je zaradi opravljanja kuharskih storitev za tujega zavezanca treba pridobiti ID-številko za DDV? Mali davčni zavezanec (sicer s. p.) namerava opravljati kuharske storitve v Italiji, Ameriki in na Švedskem za naročnika storitve, ki je davčni zavezanec s sedežem... Zveza RFR 15. 09. 2014
Zgled: Ali je zdravniško potrdilo lahko podlaga za odsotnost zaradi višje sile Delavec je delodajalcu prinesel zdravniško potrdilo. V njem zdravnik navaja, da delavec spada v rizično skupino, ker ima sladkorno bolezen. Bolniškega dopusta zdravnik ni odprl. Ali je omenjeno potrdilo podlaga za odsotnost zaradi višje sile? Odgovor: Ne. Če delavec... Zveza RFR 28. 04. 2020
Zgled: Ali konkurenčna klavzula velja, če je delovno razmerje prenehalo s sodno poravnavo? Ali konkurenčna klavzula velja, če je delovno razmerje prenehalo s sodno poravnavo? Delodajalec in delavec sta se v pogodbi o zaposlitvi dogovorila za konkurenčno klavzulo. Delodajalec je delavcu odpovedal pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov. Delavec je vložil... Zveza RFR 25. 05. 2022
Zgled: Ali lahko delavec kljub pozitivnem mnenju komisije vloži tožbo zaradi nezakonite odpovedi? Ali lahko delavec kljub pozitivnem mnenju komisije vloži tožbo zaradi nezakonite odpovedi? Delodajalec je od komisije dobil mnenje, da delavki, ki zaradi invalidnosti ni zmožna opravljati dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi, utemeljeno ne more ponuditi nove pogodbe... Zveza RFR 26. 10. 2022
Zgled: Ali lahko delavec za potrebe varstva otrok izrabi letni dopust in presežek ur Delavec želi ostati doma zaradi varstva otroka. Delodajalcu je predlagal izrabo letnega dopusta in presežka ur. Ali mu delodajalec to lahko odobri? Odgovor: Lahko. Delodajalec lahko delavcu odobri izrabo letnega dopusta in presežka ur namesto opravičene odsotnosti... Zveza RFR 28. 04. 2020
Zgled: Ali lahko delavec začne opravljati delo, čeprav ni usposobljen za njegovo varno opravljanje? Ali lahko delavec začne opravljati delo, čeprav ni usposobljen za njegovo varno opravljanje? Delodajalec bo novembra zaposlil več delavcev. Za vse bo moral organizirati usposabljanje za varno opravljanje dela. Zato bo počakal do konca novembra, nato pa bo delavce... Zveza RFR 23. 02. 2023
Zgled: Ali lahko delavec zaradi več izkušenj in višje izobrazbe prejme večjo osnovno plačo? Ali lahko delavec zaradi več izkušenj in višje izobrazbe prejme večjo osnovno plačo? Pri delodajalcu imata dva delavca na enakem delovnem mestu in ob razvrstiti v isti tarifni razred različno mesečno plačo. En delavec zaradi več izkušenj in višje izobrazbe prejme 300... Zveza RFR 27. 04. 2022
Zgled: Ali lahko delodajalec delavcu obračuna destimulacijo do minimalne plače, čeprav je njegova osnovna plača večja? Ali lahko delodajalec delavcu obračuna destimulacijo do minimalne plače, čeprav je njegova osnovna plača večja? Osnovna plača VI/2 tarifnega razreda KPGD znaša 1.154,81 EUR. Delavčeva osnovna plača v pogodbi o zaposlitvi je 1.215,00 EUR. Delavcu za pet let delovne dobe... Zveza RFR 24. 02. 2021
Zgled: Ali lahko delodajalec delavcu obračuna destimulacijo, če je kolektivna pogodba dejavnosti ne ureja? Ali lahko delodajalec delavcu obračuna destimulacijo, če je kolektivna pogodba dejavnosti ne ureja? Delodajalec se je v pogodbi o zaposlitvi z delavcem dogovoril, da mu lahko v primeru nedoseganja pričakovanih delovnih rezultatov obračuna destimulacijo v velikosti 10... Zveza RFR 24. 02. 2021
Prikazov na stran:
Komentar